免責(zé)聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問題
- 2020-11-10
- 2022-12-07
- 2022-07-13
- 2022-12-03
- 2022-12-07
- 2022-08-29
- 2021-10-21
- 2022-05-30
- 2022-12-07
- 2020-10-29
匿名用戶
2020-10-29
匿名用戶
2020-10-29
匿名用戶
2020-10-29
企業(yè)年金提取方式：
1、達到法定退休年齡，職工可一次或分期領(lǐng)取;
2、職工出國定居時，可一次性領(lǐng)取;
3、職工因病(殘)喪失勞動能力，可申請一次性或分期領(lǐng)取;
4、在退休前死亡，繼承人可申請一次性領(lǐng)取。
匿名用戶
2020-10-29
企業(yè)年金提取相關(guān)規(guī)定
1、職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。(《辦法》第十二條)
2、職工變動工作單位時，企業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個入賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理。(《辦法》第十三條)
3、職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。(《辦法》第十四條)