智力測試有邏輯判斷，圖形推理，心理測試，前后一致性很重要，數(shù)據(jù)分析來不及做，最好拿著計算器算，這樣有些題目會方便。
投完簡歷，公司人事會給力發(fā)個鏈接，做一個網(wǎng)上測試，這個就根據(jù)自己的狀況具體填寫就可以了，但是題量大，要速度，一般沒什么疑問。被通告面試后，也是通過視頻遠(yuǎn)程面試的。
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