【戴爾（Dell）】員工點(diǎn)評(píng)
面試很正規(guī)，輕松，會(huì)有考試環(huán)節(jié)，只要自己好好準(zhǔn)備就會(huì)有好的結(jié)果。
先是電話面試，闡述以前的工作經(jīng)歷，面試官人很好，主要是簡(jiǎn)單聊聊；然后是兩個(gè)非直線經(jīng)理面試，考察個(gè)人思路是否清晰，還有就是對(duì)銷(xiāo)售的熱情和渴望程度，現(xiàn)場(chǎng)模擬銷(xiāo)售產(chǎn)品。
面試分為三輪，兩輪高級(jí)經(jīng)理面試還有一輪是上級(jí)面試；總體是很專(zhuān)業(yè)的，會(huì)詢(xún)問(wèn)自身出發(fā)的職業(yè)規(guī)劃與職位的匹配度。
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