【泰康養(yǎng)老】員工點(diǎn)評(píng)
目前公司定位與發(fā)展目標(biāo)較好，模式不錯(cuò)，可以學(xué)到很多，如果是做銷售，最好自己有資源，客戶的開發(fā)力更強(qiáng)，沒有資源的，就得依靠個(gè)人能力了。
節(jié)奏很清晰，加班相對(duì)比較少，時(shí)間基本上是自主分配。
公司的企業(yè)文化戰(zhàn)略好，核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，可以學(xué)到很多知識(shí)。
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